Coaching Organizacional

Este Diplomado reúne a siete referentes iberoamericanos que han intervenido en empresas y equipos durante décadas, desde múltiples enfoques del coaching profesional. Cada módulo es una puerta de entrada a una mirada única, complementaria y transformadora. A través de más de 35 horas de formación en video, te invitamos a descubrir un recorrido que va desde lo sistémico y lo cultural, hasta lo estratégico, lo relacional y lo profundamente humano.

Diplomado: Coaching Organizacional

Una travesía por siete perspectivas para intervenir y transformar organizaciones desde el coaching

El mundo organizacional actual exige mucho más que técnicas: requiere visión, coraje y profundidad humana. Este Diplomado reúne a siete referentes iberoamericanos que han intervenido en empresas y equipos durante décadas, desde múltiples enfoques del coaching profesional. Cada bloque es una puerta de entrada a una mirada única, complementaria y transformadora.

A través de más de 35 horas de formación en video, te invitamos a descubrir un recorrido que va desde lo sistémico y lo cultural, hasta lo estratégico, lo relacional y lo profundamente humano.


🔹 Empresas Familiares desde el Enfoque Sistémico

Facilitador: Marcelo Brosky

¿Cómo intervenir en organizaciones donde se entrelazan lo afectivo, lo histórico y lo económico? Marcelo nos guía por el universo de las empresas familiares, aplicando herramientas del coaching y del enfoque sistémico para abordar temas como los mandatos invisibles, las lealtades inconscientes y los ciclos de madurez familiar. Una clase fundamental para quienes trabajan con empresas enraizadas en vínculos personales.

🔹 Estrategias para Realizar Coaching Organizacional

Facilitador: Fernando Sáenz Ford

Desde la experiencia práctica de cientos de procesos, Fernando presenta modelos y marcos para diseñar, presentar e implementar intervenciones de coaching organizacional. Se exploran estrategias de contratación, mapas de intervención, construcción de alianzas con líderes clave y evaluación de impacto. Ideal para coaches que desean profesionalizar su abordaje en organizaciones.

🔹 Metodologías de Coaching Organizacional

Facilitador: Alberto Beuchot

Una propuesta profunda que articula el coaching con fundamentos filosóficos, espirituales y antropológicos. Alberto comparte su modelo de diagnóstico integral, herramientas de evaluación y una visión del coaching como proceso de reencuentro con lo esencial. Una clase que invita a mirar a las organizaciones como sistemas vivos atravesados por el alma humana.

🔹 Cultura Centrada en el Cliente

Facilitador: Pepe Del Río

Pepe nos recuerda que toda transformación organizacional empieza por el ser. Desde una mirada humanista y poética, invita a revisar cómo los valores, la filosofía de vida y el legado se convierten en cultura viva en las empresas. Un bloque inspirador para coaches que trabajan con líderes que buscan dejar huella en su gente y su entorno.

🔹 Cómo Inventar el Futuro en las Organizaciones

Facilitadora: Ingrid Rivera

Ingrid combina profundidad ontológica con mirada estratégica. En este bloque se trabajan distinciones clave como propósito, visión, desafíos adaptativos, niveles de conversación, liderazgo relacional y gestión emocional del cambio. Un recorrido reflexivo y poderoso sobre cómo crear futuros posibles desde la conversación transformadora.

🔹 Liderazgo Inspiracional y Madurez Organizacional

Facilitador: Rafael Calbet

Una organización madura no es la que no cambia, sino la que aprende en tiempo real. Rafael comparte su enfoque sobre los niveles de madurez organizacional y los estilos de liderazgo que mejor se adaptan a cada etapa. Un bloque claro, directo y aplicable, para coaches que acompañan procesos de desarrollo cultural y evolutivo.

🔹 Alquimia Organizacional

Facilitadora: Ivonne Hidalgo Díaz

El cierre perfecto. Ivonne despliega en cinco sesiones un modelo integral para intervenir en organizaciones desde el coaching ejecutivo, la formación ontológica, el coaching grupal, la dinamización organizacional y el liderazgo de proyectos. Todo articulado desde una metáfora poderosa: la alquimia como arte de transformación. Con calidez, lucidez y experiencia, invita a coaches a ser agentes de evolución real en empresas.


💡 ¿Para quién es este Diplomado?

Este entrenamiento está diseñado para coaches organizacionales, ejecutivos, consultores, líderes de equipo, responsables de talento humano y toda persona que quiera intervenir organizaciones desde una mirada integral, ética y transformadora.

Contenido

EMPRESAS FAMILIARES DESDE EL ENFOQUE SISTÉMICO con Marcelo Brosky

ESTRATEGIAS PARA REALIZAR COACHING ORGANIZACIONAL con Fernando Sáenz Ford
METODOLOGÍAS DE COACHING ORGANIZACIONAL CON ALBERTO BEUCHOT
CULTURA CENTRADA EN EL CLIENTE con Pepe Del Río
COMO INVENTAR EL FUTURO EN LAS ORGANIZACIONES con Ingrid Rivera
LIDERAZGO INSPIRACIONAL Y MADUREZ ORGANIZACIONAL con Rafael Calbet
ALQUIMIA ORGANIZACIONAL con Ivonne Hidalgo Díaz
No Inscrito

Incluye

  • 20 Lecciones