El edificio del liderazgo coach
Una mirada poderosa sobre resultados, relaciones y lenguaje generativo.
◆ Diplomado · Certificado incluido
El líder Coach
¿Qué ocurre cuando el liderazgo tradicional ya no alcanza para inspirar, transformar o sostener equipos humanos? Una invitación a reimaginar el rol del liderazgo desde una perspectiva humana y ontológica.
Facilitado por Daniel RosalesMaster Coach · +45 años en organizaciones
01 De qué trata
Líderes que no imponen: escuchan, confían y generan cultura.
Con más de 45 años de experiencia en organizaciones, Daniel Rosales guía paso a paso el desarrollo de competencias reales para influir desde el compromiso, construir relaciones basadas en confianza y dejar atrás el paradigma del control, para abrazar el poder del lenguaje, la emocionalidad y la coherencia.
- Construye una cultura de confianza y conversaciones productivas.
- Entiende por qué el liderazgo autoritario está agotado, y qué lo reemplaza.
- Conoce el «edificio del liderazgo coach»: resultados, relaciones y lenguaje generativo.
- Activa las emociones, el cuerpo y la escucha como claves del liderazgo transformador.
02 La experiencia
El poder del lenguaje, la emocionalidad y la coherencia.
Lenguaje que crea futuro
Declaraciones, pedidos y promesas: conversaciones que abren posibilidades.
Culturas conversacionales
Del autoritarismo a la confianza: compromiso, escucha y acción compartida.
03 Estructura y módulos
Cinco módulos para liderar de otra manera.
- 01El perfil del líder coach: principios, mirada y distinciones clave1 h 58 m
- 02Lenguaje generativo: creando futuros con declaraciones, pedidos y promesas2 h 10 m
- 03Del autoritarismo a la confianza: construir culturas conversacionales2 h 04 m
- 04Diseño de conversaciones efectivas: compromiso, confianza y acción1 h 52 m
- 05La escucha como acto transformador: del juicio a la presencia2 h
Al completar los módulos obtienes tu certificado del diplomado.
Este diplomado está incluido en tu membresía.