Líderes y equipos
Que quieren pasar del «mandar y obedecer» a la colaboración real.
◆ Diplomado · Certificado incluido
Un mundo sin jefes
¿Es posible crear organizaciones sin jerarquías tradicionales y con mayor libertad? Cómo pensar, trabajar y liderar en un mundo que ya no responde a la lógica de «mandar y obedecer».
Facilitado por Marina Díaz IbarraFacilitadora del diplomado
01 De qué trata
Transformar la relación con el poder y el trabajo.
A través de la mirada innovadora de Marina Díaz Ibarra vas a explorar los nuevos modelos de gestión colaborativa, los desafíos de emprender con autonomía y las claves para generar equipos más humanos, ágiles y productivos.
- Explora nuevas formas de organización sin jerarquías.
- Construye libertad, autonomía y confianza en los equipos.
- Avanza hacia una cultura colaborativa y sostenible.
- Anímate a diseñar entornos de trabajo más libres, creativos y efectivos.
02 ¿Para quién es?
Para quienes cuestionan lo establecido.
Emprendedores
Que buscan crear su propio camino profesional con autonomía.
Cuestionadores
Quienes se animan a repensar el trabajo y diseñar otra forma de organizarse.
03 Estructura y módulos
Tres módulos para repensar el trabajo.
- 01Nuevas formas de organización sin jerarquías1 h 14 m
- 02Libertad, autonomía y confianza en los equipos1 h 08 m
- 03Hacia una cultura colaborativa y sostenible1 h
Al completar los módulos obtienes tu certificado del diplomado.
Este diplomado está incluido en tu membresía.